Wir entschlüsseln jede Position, visualisieren Auswirkungen in Echtzeit und zeigen, wie du mit wenigen Anpassungen dein Netto besser nutzt. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Führungskraft – wir übersetzen komplexe Daten in verständliche Insights.
Unsere Plattform verbindet regulatorisches Wissen, moderne Datenvisualisierung und praxisnahe Hinweise. So erhältst du innerhalb eines strukturierten Prozesses eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Wir erfassen relevante Stammdaten, prüfen vertragliche Vereinbarungen und leiten daraus nachvollziehbare Berechnungen ab – inklusive Vergleichswerten zu Branchenbenchmarks und regionalen Besonderheiten.
Jede Position erhält eine Klartext-Erklärung. Du erkennst sofort, wann variable Vergütungen greifen, wie sich Steuerklassen auswirken und welche Spielräume mit HR besprochen werden können.
Auf Basis aktueller Rechtslage und unserer Erfahrung von 1 Jahr Erfahrung erstellen wir Prioritätenlisten, die du direkt im Gespräch mit deinem Arbeitgeber einsetzen kannst.
Unser Datenmodell bildet mehr als 240 Abzugsarten ab. Du siehst, welche Summen wofür berechnet werden, wie deine Werte im Branchenvergleich abschneiden und welches Optimierungspotenzial besteht.
Vom Brutto zum Netto, von gesetzlichen Vorgaben bis zu freiwilligen Benefits – GehaltsKompass liefert vollständige Transparenz.
Wir bewerten Boni, Prämien und Zielvereinbarungen, identifizieren Auszahlungsmodi und zeigen dir, welche Dokumente für eine Nachprüfung wichtig sind.
Simuliere Alternativen anhand aktueller Einkommensdaten, erkenne Auswirkungen auf Transfers und vermeide negative Überraschungen bei zukünftigen Abrechnungen.
Wir prüfen Sachbezüge, Mobilitätsbudgets oder betriebliche Altersversorgung auf Wirksamkeit und decken mögliche Fehlbuchungen im Personalwesen auf.
Internationale Entsendungen bringen Sonderregeln mit sich. Wir prüfen Verträge, Währungsumrechnungen und Ausgleichszahlungen auf Plausibilität.
Wir greifen ausschließlich auf offizielle Veröffentlichungen der Deutschen Rentenversicherung, des Bundesfinanzministeriums sowie der gesetzlichen Krankenkassen zurück. Änderungen werden innerhalb von 24 Stunden in unsere Logik eingespielt.
Unsere Infrastruktur ist ISO 27001-orientiert, Daten werden in deutschen Rechenzentren mit AES-256 verschlüsselt gespeichert und wir nutzen Cloudflare zur Abwehr von DDoS-Angriffen.
Die wichtigsten Fragen rund um deutsche Abrechnungen und unsere Services – kompakt zusammengefasst.
Du reichst die Abrechnung sicher über unser Portal ein. Wir prüfen Stamm- und Bewegungsdaten, gleichen sie mit gesetzlichen Vorgaben ab und liefern dir einen kommentierten Report inklusive Meinung eines Payroll-Spezialisten.
Hilfreich sind Arbeitsvertrag, Bonusregelungen, eventuelle Zusatzvereinbarungen und Informationen über Benefits wie Firmenwagen oder Essenszuschüsse. So können wir jede Position schneller verifizieren.
Wir monitoren Veröffentlichungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, des BMF sowie der Sozialversicherungsträger. Anpassungen werden automatisiert eingespielt und zusätzlich von Experten gegengeprüft.
Ja, unser System verarbeitet komplette Jahresläufe. Auffälligkeiten wie rückwirkende Korrekturen oder Bonusnachzahlungen werden automatisch hervorgehoben und kommentiert.
Wir liefern Argumentationshilfen, strukturierte Gesprächsleitfäden und priorisierte Handlungsempfehlungen. Auf Wunsch begleiten wir digitale Termine als neutrale Instanz.
Wir setzen auf TLS 1.3, rollenbasierte Zugriffskontrolle, regelmäßige Code-Reviews und Logging gemäß GoBD. Cloudflare schützt zusätzlich vor Angriffen und stellt schnelle Auslieferung sicher.
Alle Daten werden verschlüsselt übertragen und gespeichert. Zugriffe werden protokolliert, nach Projektabschluss erfolgt eine definierte Löschung. Auftragsverarbeitungsverträge stehen bereit.
Ja, wir verfügen über ein Netzwerk spezialisierter Partner in der EU und koordinieren Abstimmungen zu Doppelbesteuerungsabkommen, Entsenderegeln und Währungsumrechnung.
Du erhältst interaktive Dashboards, Export-Dateien für eigene Analysen sowie Benchmarks zu Branchen, Bundesländern und Unternehmensgrößen – inklusive Kommentaren unserer Analysten.
Stelle deine Anfrage und erhalte innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung durch unser Payroll-Team. Die erste Einschätzung ist unverbindlich.
Telefon: +49 30 2555 9180
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